經營個人品牌 ， 不嫌太早或太晚

當你在購物的時候，同樣的商品，你會選擇購買有品牌的、還是沒品牌的？相信多數人都會覺得有品牌的產品比較值得信賴。同樣的，身在人力市場之中，你要把自己也當成一個產品、一間企業來經營，從自我管理到行銷曝光，打造你的專屬「個人品牌」。

在傳統華人社會裡，往往會鼓勵年輕人謙虛、藏鋒守拙，不要急著出風頭，他們主張應該讓時間慢慢證明自己，這也是為什麼我們身邊不乏低調的老前輩們，他們很可能開創了精彩絕倫的事業，卻未必有著響亮的名號，這是屬於那個世代的中庸之道。

不過，這套謙遜的低調哲學在這個全球化競爭的時代還受用嗎？當網路的興起讓「每個人都能成名15分鐘」，試問你自己，你跟其他身處同樣產業、同樣職位的競爭者比起來，你有什麼特殊之處？在茫茫的LinkedIn、Facebook中，別人有什麼原因會第一個找上你？

達人建議你，不管你現在是職場新鮮人、是小主管，還是高階主管，不管何時開始經營「個人品牌」都不嫌太早或太晚，讓自己的能力與成就適度的曝光，將大大有助於未來職涯的發展，無論是尋找創業夥伴或投資者、面試工作或研究所、得到人脈...銷售自己，絕對是每個人一生之中必備且需要精進的能力。

多虧了網路時代，要為自己搭建一個宣傳平台變得簡單多了，不管是利用網站工具架設一個內容網站，或是直接透過Facebook經營自己，只要你有意識的在公開平台上發表自己的想法、觀點，逐漸累積起你的觀眾圈，想像你自己就是一個意見領袖或藝人，說出你自己獨一無二的故事，這就是你踏出「平凡圈」的第一步。

如果你對打造個人品牌還有疑惑，專門協助客戶建立個人品牌的 Reach Personal Branding 創始人William Arruda提供幾個方法給你參考：

步驟一. 設定情境

首先建立你個人品牌的情境，其中包括你的願景與目標。願景是外在的，也就是你看到的可能世界；目標則是內在的，也就是為了這個可能的世界，你所扮演的角色。好比說，你希望這個世界有愈來愈多人受到社會福利及保險的照顧，而你希望自己就是那個推手與行動者。

步驟二. 找出你的品牌

成功的品牌都是真誠的，你的品牌也要與你的本質結合。你可以想想以下的問題：別人都怎麼形容你？哪些形容詞年年在你的績效評估上出現？這些都是強而有力的品牌特質。相對的，你也要了解對手，將對手的特質也描述出來，可能是你的同事、或產業其他人，看看你們之中有沒有不同之處。

步驟三. 傳達出去

建立你的品牌宣言，品牌宣言就是一句傳達個人品牌特質的簡明描述，好比你的品牌宣言就是「關心所有人」，在你的社群媒體上，你就可以針對這個宣言分享相關的文章或議題，並且開放所有讀者與你一起互動、討論，甚至開直播與他們一起聊天，慢慢建立起自己的一套邏輯。

步驟四. 評估、修正、再形成

你可以請主管、顧客、身邊朋友給予你回饋，從他們的回饋中再修正改進自己的品牌，並且你也可以透過實際上的回饋，好比說演講的邀約、工作的邀約，甚至是邀稿等等，都是你個人品牌建立的證明。

思考題：

行動：